der TEMP-Award und wie steigert man die Chancen auf den TEMP-Award
Der TEMP-Award ist eine Auszeichnung, die von tempus-Consulting® verliehen wird.
Diese Auszeichnung bekommen Unternehmer, die durch die erfolgreiche Anwendung der TEMP-Methode® in den Bereichen Führung, Vertrieb, Mitarbeiter und Prozesse, ihr Unternehmen entscheidend nach vorne gebracht haben.
Die TEMP-Award-Verleihung erfolgt einmal pro Jahr seit 2007. Es gibt zwei verschiedene Kategorien: „Mittelständische Unternehmen“ und „Großunternehmen“.
Die TEMP-Methode von tempus-Consulting umfasst die methodische Planung des unternehmerischen Gesamterfolgs, um ein schnell wachsendes und vorbildliches Unternehmen aufzubauen. Erfahrene Experten geben dabei die entscheidenden Strategien und Impulse aus der Unternehmenspraxis. Dafür steht das Motto von tempus-Consulting® „Unternehmer beraten Unternehmen“.
Zu den vier Erfolgsfaktoren der TEMP-Methode®, die den Unternehmenserfolg bestimmen, gehören: Teamchef, Kundenzufriedenheit, motivierte und verantwortliche Mitarbeiter und kontinuierliche Verbesserungen aller Prozesse, die im Unternehmen ablaufen.
Bereits über 3.000 Firmen arbeiten mit der TEMP-Methode, und mehr als 450 Unternehmer und Berater haben sich nach ihr ausbilden und lizenzieren lassen.
tempus-Consulting hat vielen Unternehmen mit der TEMP-Methode zu ihrem Erfolg ein Stück weit beitragen. Schlüssel zum Erfolg sind sicherlich die schnelle Innovationskraft und der Schwerpunkt auf die Mitarbeitermotivation.
Aufgrund der großen Erfolge, die die Gewinner der TEMP-Awards durch den Einsatz dieser ganzheitlichen TEMP-Methode erreichen konnte, wurden sie mit dem TEMP-Award ausgezeichnet.
Welcher Unternehmer möchte nicht zu den Spitzenreitern seiner Branche gehören und den TEMP-Award gewinnen? Erste Schritte zur Steigerung Ihrer Unternehmensfitness werden vom erfolgreichen Manager und Buchautor Jörg Knoblauch im Praxisbuch „Die TEMP-Methode® – Das Konzept für Ihren unternehmerischen Erfolg” gezeigt.
Der TEMP-Award 2010 in der Kategorie „Kleinunternehmen“ ging an den Unternehmer Robert Nabenhauer, der die TEMP-Methode ® in ganz außerordentlicher Art und Weise umgesetzt hat.
Mit unglaublichem Tempo hat Robert Nabenhauer sein Unternehmen in den letzten sechs Jahren nach vorne katapultiert. Ständig erfindet Nabenhauer Consulting neue Dienstleistungen, um seine Kunden noch mehr zu verblüffen.